停工留薪期的最长时长根据《工伤保险条例》的规定如下：
1. 停工留薪期通常情况下不超过12个月。
2. 如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长部分也不得超过12个月。
3. 综合来看，停工留薪期的最长时长为单次工伤24个月。
需要注意的是，如果员工再次受伤或工伤复发，可以重新按照《工伤保险条例》的规定享受停工留薪期待遇。
停工留薪期如何申请？
停工留薪期最长可以多久？
停工留薪期需要哪些材料？
