社会公益岗位有什么条件和待遇
社会公益岗位通常面向的是那些有就业困难的人群，如大龄失业人员、残疾人、零就业家庭成员等。这些岗位的条件和待遇因地区、岗位性质和组织类型而异，但一般包括以下几点：
条件
1. 学历要求 ：通常要求高中以上文化程度，对于特定岗位可能更高。
2. 专业背景 ：对专业背景的要求相对宽松，不同的公益项目可能对不同专业领域的人才需求较大。
3. 技能要求 ：需要具备一定的专业技能，如社工技能、项目管理能力、公关与传媒技巧、研究与分析能力等。
4. 工作经验 ：有志愿者经验或参与过公益项目的经历可以增加求职者的竞争力。
5. 身体条件 ：符合岗位要求的身体条件，如残疾人员等。
6. 就业困难认定 ：如城镇零就业家庭成员、低保户和低保边缘户家庭成员等。
待遇
1. 薪资待遇 ：公益岗位的薪资待遇相对较低，但通常会提供一定的基本薪资。
2. 社会保险 ：公益性岗位就业人员可获得政府按月提供的岗位补贴，并享有社会保险。
3. 岗位补贴 ：公益性岗位岗位补贴标准通常为当年最低工资标准的70%-120%。
4. 其他福利 ：可能包括带薪年假、节假日福利等。
5. 发展机会 ：提供通过项目经验积累和能力提升，晋升到更高级别职位的机会。
法律依据
《劳动法》
《公益事业捐赠法》
注意事项
公益性岗位的补贴期限通常不超过3年，距退休年龄不足5年可以延长至退休。
公益性岗位的开发和安置旨在帮助就业困难人员，因此补贴和社保补贴政策通常由地方政府实施。
以上信息综合了多个来源，具体条件和待遇可能因地区政策而有所不同，建议咨询当地劳动保障部门获取最新信息
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