劳动合同履行应遵循以下原则：
1. 亲自履行原则 ：劳动者必须亲自履行合同约定的义务，不能委托他人代为履行。
2. 实际履行原则 ：当事人应按照劳动合同的规定完成义务，不能用其他义务来代替合同约定的义务。
3. 全面履行原则 ：用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，包括时间、地点、方式等。
4. 协作履行原则 ：双方当事人在履行过程中应相互协作，共同完成合同规定的义务。
这些原则共同确保劳动合同的有效执行，保护双方的合法权益，并维护劳动关系的稳定与和谐
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