应届生和往届生有什么区别吗

应届和往届毕业生之间的主要区别包括：

1. 毕业年份 ：

应届生：指在应该毕业的年份毕业的毕业生。

往届生：指非应届毕业的毕业生，如复读、考研、考博或已工作的学生。

2. 就业和招聘 ：

应届生：通常在校园招聘中更受欢迎，企业倾向于培养新人，不要求工作经验，看重专业知识和学校表现。

往届生：在普通招聘中可能更具优势，企业可能更看重其工作经验和技能。

3. 报考公务员和其他国企单位 ：

应届生：在某些情况下，如省级公务员招录，应届生和往届生均可报考，但部分特殊岗位可能要求基层工作经验。

往届生：报考时可能无法享受应届生的某些优惠政策，如政策性加分和保送。

4. 年龄和社会经验 ：

应届生：年龄较轻，缺乏社会经验。

往届生：年龄相对较大，拥有更多社会经验和职场经历。

5. 个人特质 ：

应届生：通常更具创新精神，热情，易于适应变化。

往届生：可能更加稳定和成熟，对职场规则了解更深入。

6. 其他考虑 ：

应届生：在毕业前需要工作，通常需持有《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议等材料。

往届生：可能面临异地求职难度、婚姻问题等社会因素。

需要注意的是，这些区别可能因行业、地区和企业政策而有所不同。在求职或报考时，了解并利用这些区别可以增加个人的竞争力

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