纺织厂春节上班吗上海

纺织厂一天上12小时班，没有休息，也不放假，只要过年才休息

纺织厂的工作时间确实非常长，每天上班12小时，没有休息，也不放假，这在劳动法上并不合理。根据相关法律规定，劳动者每周工作不得超过44小时，而且应该有休息日和法定假日。然而，纺织厂的做法明显违反了这些规定。

首先，纺织厂的长时间工作会严重影响劳动者的身体健康和生活质量。长时间连续的工作会增加心理压力和身体疲劳，容易导致工作效率下降，甚至影响工作质量。

其次，长时间工作也违背了劳动者合理休息的权利。劳动者应该有时间恢复和放松，这样才能更好地为工作提供持续的高效能。

工厂过年放假几天

根据国家规定，工厂在过年期间应该放假一定的时间。正常情况下，工厂的过年假期为大年三十到大年初六，总共七天。这段时间是为了让劳动者能够与家人团聚，享受春节的氛围。

工厂放假时间的安排对于员工来说非常重要，可以让他们充分休息，调整身心状况，更好地投入到工作中。此外，这段时间也是工厂设备维护和清洁的好时机。

上海各单位会春节延期上班吗?

根据国务院的最新消息，包括上海在内，全国各单位都已经延迟了春节的上班时间。原本的放假时间到2月2日，3号才开始正常上班。这是为了控制新冠疫情的传播，保护员工的健康和安全。

这次延迟上班的决定是非常明智和负责任的，因为新冠疫情目前还没有完全得到控制，延迟上班可以降低人员流动，减少传染的风险。同时，这也展现了政府对于疫情防控的高度重视。

2021春节工厂停工吗?

2021年春节期间，私人工厂一般不会停工，有部分员工选择留守工厂上班。这是因为春节期间是一年中订单较多的时间段，工厂需要满足客户的需求，确保订单的按时完成。

对于留守工厂的员工来说，春节期间上班通常有额外的福利，如三倍的工资等。这也是一些员工愿意留守工厂的原因之一。

虽然留守工厂可能与家人分开过年，但对于一些员工来说，这也是为了更好地提高收入和确保工作的稳定性。

上海企业春节后复工是2月3日还是2月9日?

根据国家关于春节假期调整的政策，上海企业应该在2月3日星期一正式复工。然而，具体的复工时间还会因企业自身情况而有所调整或延后。

企业对于复工时间的灵活调整是为了更好地安排生产和管理工作，也是为了照顾员工的个人情况和需求。所以，如果有关复工时间的具体安排，建议向所在企业的人力资源部门咨询。

在上海工厂里上班春节不放假(听说只放三天，除夕那天)怎么办?车间主任说他不批假?

如果在上海的工厂里上班期间遇到不放假的情况，除了法律保护外，还有其他解决方式。

首先，建议与车间主任进行沟通，了解具体原因，并尝试解释自己的困境，由于春节是传统节日，每个人都希望能与家人团聚，感受节日的氛围，因此可以理解员工的心情。可以提出希望获得一定的放假时间，并说明自己有能力合理安排工作时间。

如果与车间主任的沟通没有得到满意的回应，可以向公司的人力资源部门申请假期，解释自己的困境并提出合理的理由。同时，可以参考劳动法相关规定，了解自己的权益，并寻求法律援助。

我在一家棉纺织厂上班除了五一十一还有春节放假外就没有休息...

目前，你在棉纺织厂上班的情况确实不合理。根据劳动法的规定，雇主应当为雇员提供适当的休息时间和休假，除了法定假日外，还应当有其他的休息日。

对于你提到的全勤奖的问题，是否合理取决于公司的规章制度中关于全勤奖的具体规定。如果规定中要求全勤才能获得全勤奖，而且没有明确给出休息日或调休的安排，那么可以认为这种做法是不合理的。

建议你与公司的管理部门进行沟通，说明自己的困惑和诉求，可以提出合理的建议，如增加休息日的安排或在工资中加入加班费等，以维护自己的合法权益。

厂里一般春节初几上班?

根据国家规定，正常情况下，过年期间的假期为大年三十到大年初六，共七天。所以春节初几是没有上班的，员工可以休息并享受春节假期。

上海市春节放假通知?

根据上海市的相关通知，2022年春节的放假调休安排如下：

• 除夕：2022年1月31日
• 春节：2022年2月1日
• 正常上班：1月29日、1月30日（需连续上班7天）
• 放假调休：1月31日至2月6日（共7天）

根据这个安排，员工可以合理安排自己的春节假期，与家人共度这个重要的传统节日。

2021年印染厂春节放假时间?

印染厂的春节放假时间一般是根据客户订单来决定的，没有统一的规定。如果客户订单较少，可能提前放假，跟厂里的具体情况和安排有关。

印染行业的春节放假时间的灵活性比较大，这也是为了更好地满足客户需求，合理安排生产计划。所以，具体的春节放假时间可以咨询所在厂家的相关负责人。